大小周休息是什么意思?

大小周休息是指一个星期上六天班，只休息星期天一天，下一个星期则休星期六和星期天两天，下下个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。中国公司的休息通常为双休，有少部分为单休，有些公司也会采用大小周的休息方式。

大小周违反劳动法吗?

大小周只要劳动时间没有超过规定就不违反劳动法，规定如下：

1、劳动法规定一个月上班176小时，劳动法规定一天最多工作多少8小时，一周的周标准44小时;

2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;

3、因特殊原因需要延长工作时间的：

在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时;

4、排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

5、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬：

用人单位在元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假，企业因生产特点不能实行规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。